Je suis plutôt un partisan des études ethno-raciales en France, et pour autant je ne me reconnais pas dans ce billet plutôt bien amené (paradoxalement à ma position).

Corréler systématiquement les statistiques ethno-raciales à leur usage de mesure et étude de la délinquance est l’arbre qui cache la forêt d’intérêts que cette approche quantitative permet par ailleurs. D’ailleurs, si l’on veut identifier la délinquance, en cols bleus et blancs, les études socio-professionnelles sont permises et bien plus parlantes et opérantes.

L’approche ethno-raciale dans les statistiques a un intérêt :

- non pas seulement « contre » la discrimination professionnelle, mais pour l’application des chartes et engagements de la majeure partie des grandes entreprises françaises engagées « pour la diversité ». Sans quantification, on entretient une hypocrisie des vœux pieux. Les entreprises disent faire des efforts, et, dans la dimension officielle, ces efforts sont inquantifiables, donc nuls sur le plan comptable.

- Sur le plan médiatique, elles permettent d’aborder le ressenti de l’image donnée de la diversité sur ses publics et ainsi, progressivement, d’éroder les stéréotypes et entretenir une image plus juste et pertinente des minorités visibles sur les écrans. Par exemple tous les networks américains, les grandes chaînes britanniques qui ont par nature une approche quantifiées de la diversité, ont dans leurs services d’études et marketing des focus groups qui renvoient leur perception de la diversité sur les écrans des chaînes. Cela permet notamment de modifier marginalement mais pertinemment les angles dans les sujets de news ou la teneur des scripts des fictions et séries. C’est d’ailleurs cela qui à force de malentendu avec le public a fini par pousser les networks américains produisant ou coproduisant des séries à majorité afro-américaine dans leurs castings…d’embaucher des scénaristes noirs.

- Sur le plan de l’entreprenariat, des données ethniques chiffrées permettraient à bon nombre de créateurs d’entreprises sur des créneaux « diversité » ou « ethnique » (on passera ici sur la pertinence des termes objet d’un autre débat) manquent de données fiables pour faire valoir leurs business plan quand ils se mettent en recherche de financements. Et je ne parle pas là de business réellement communautaires, simplement des projets d’entreprises ayant vocation à toucher un public particulier. Et oui c’est un public particulier, comme l’est celui des femmes, des enfants, des seniors, des cadres sup, etc… Il n’y a pas d’essentialisation criminelle ici.

- Sur le plan de la délinquance, et je m’y risque au dessein de la polémique, il y aussi un intérêt. Certes mécaniquement des résultats démontrant une majorité raciale dans tels ou tels types d’actes de délinquance seraient instrumentalisés par des acteurs plutôt xénophobes ou racistes. Et bien instrumentalisons les aussi !!! Rappelons les raisons sociales et politiques de ces éventuelles majorités ethniques de la délinquance, dénonçons les !! C’est aussi une arme de combat politique pour le camp progressiste ! Mais sans quantification on a que du blabla et du ressenti. On ne fonde pas une politique non populiste sur du ressenti ou des vœux pieux.

J’ai bien dit en introduction que j’étais « plutôt » pour les statistiques ethniques. Je mesure les effets pervers et comprends la méfiance qu’elles suscitent. Mais je considère les blocages que leur absence crée comme plus problématique pour le pays. Pour savoir il faut compter.

Je terminerai par cette phrase d’Amin Maalouf, qu’il me semble bon de méditer : « C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenances, et c’est notre regard aussi qui peut les libérer ».

Cordialement.